[노무법인 도원] TM 고객상담 일정 코디네이터 정규직 채용 공고
노무법인 도원 | 중소기업
- 채용시까지
- 기간의 정함이 없는 근로계약
모집 분야
텔레마케터
- 학력
- 학력무관
- 경력
- 경력 (최소1년) 우대
- 모집인원
- 1명
- 임금 조건
- 월급2,500,000원 이상
- 퇴직급여
- 퇴직금
- 4대보험
- 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
근로 조건
평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
업무내용
모두가 행복하게 일하는 곳, 노무법인 도원에서 인재를 모십니다. 기업과 근로자 모두가 행복하게 일하는 세상, 노무법인 도원이 존재하는 이유입니다. 1. 노무법인 도원은 이러한 가치를 추구하고 있습니다! * 팀워크 노무법인 도원은 한 명의 스타 플레이어보다 팀원 간 서로 협력하며 최상의 결과물을 만들어내는 팀 플레이어를 추구합니다. * 자율성과 책임 노무법인 도원은 높은 자율성을 제공합니다. 자율적인 상황에서도 맡은 일에 책임감을 가지는 인재를 찾습니다. * 변화에 대한 높은 수용성 항상 더 나은 결과를 위해 새로운 것을 추구하고 외부의 변화에 맞춰 능동적으로 대처할 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 2. 업무내용 및 자격 요건 1) 주요 업무내용 - 고객사 고용지원금 검토를 위한 1차 미팅 약속 - 방문 미팅 일정 조율 및 스케줄 관리 2) 상세 업무 소개 - TM 고객 상담 일정 코디네이터 직무는 고용지원금 컨설팅 과정에서 고객사 고용지원금 검토를 위한 1차 미팅 약속 및 일정 관리를 담당하는 역할입니다. - 업무는 외부 방문이나 현장 활동이 아닌, 회사에서 보유하고 있는 내부 고객 DB를 활용하여 고용지원금 검토가 필요한 고객사와 미팅 일정을 조율하는 방식으로 업무가 진행됩니다. - 회사에서 제공하는 고객 정보와 기준 자료를 바탕으로 고용지원금 제도에 대한 기본적인 안내 및 질의 응답을 진행할 수 있으며,검토가 필요한 경우 미팅 일정을 조율·관리하는 업무에 집중합니다. - 업무 숙련도와 운영 상황에 따라 향후 아웃바운드 방식의 일정 조율 업무가 포함될 수 있으나, 기본적인 역할은 고용지원금 검토를 위한 미팅 일정 관리 및 스케줄 조율 업무입니다. - 미팅 이후 상세 상담 및 계약은 내부 영업팀에서 진행할 예정이며, TM은 일정 관리와 기본 커뮤니케이션 중심으로 안정적인 업무 흐름 속에서 근무할 수 있는 구조입니다. 3) 자격/우대 요건 - 1년 이상 경력자 3. 도원의 조직문화 - 노무법인 도원은 상호간의 존중과 배려를 우선으로 추구하고 있습니다. - 서로에게 상호 존중하는 호칭을 사용하고 있습니다. - 서로의 필요에 대하여 먼저 돕고 협업 하는 조직문화를 추구하고 있습니다. 4. 채용절차 - 접수방법: 채용플랫폼 온라인 입사지원 - 제출서류: 이력서, 자기소개서(자유양식) - 전형절차: 서류전형 및 면접전형 5. 복리후생 - 식대 별도 제공 - 매달 초 이달의 생일자에게 반차권 지급 - 커피, 과자, 견과류, 음료수 등 당 충전 보장 - 개인 노트북 지급 6. 기타사항 - 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 연락 드립니다. - 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소됩니다. - 입사 시 추가 서류 제출이 필요할 수 있습니다. - 채용서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항부터 제5항 까지의 내용에 근거합니다. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일입니다. * 도원 홈페이지: https://dowonhr.com/ * 도원 블로그: https://blog.naver.com/dowon2038 * 도원 유튜브: https://www.youtube.com/@dowon
제출 서류
이력서,자기소개서
접수 방법
고용24,이메일
전형단계
기업정보
정보출처




