실버벨노인복지관 사회복지사(출산휴가 및 육아휴직 대체인력) 채용 공고

모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

1. 채용내용 가. 채용인력 : 사회복지사 1명 (계약직 / 육아휴직 대체인력) 나. 채용분야 및 직무 : 노인복지관 사업 전반 다. 급여 : 부산광역시 사회복지법인ㆍ시설 업무가이드 인건비 기준에 따름 라. 업무시간 : 9:00~18:00 / 주5일(월~금) 마. 근무기간 : 2026. 6. 15.~2027. 9. 12. (약 1년 3개월) 바. 자격조건 (자격요건은 재공고시 변경될 수 있음) 1) 필수 가) 사회복지사업법 제35조 2에 의거 결격사유가 없는 자 나) 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 (취득예정자 불가) 다) 군경력 및 사회복지시설 포함 총근무경력 5년 이하 2) 우대 : 운전 가능자, VMS 인증요원, 컴퓨터활용 등 자격증 소지자 2. 접수 및 전형 가. 접수기간 : 2026. 5. 12.(화)~2026. 5. 28.(목) / 17일간 나. 제출 서류 1) 필수서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 특수관계 부존재 각서 (제공 양식 / 서명은 ‘생략’ 가능하며, 서류전형 합격자에 한해 날인 예정) 2) 서류전형 합격자 제출서류 : 자격증 사본(사회복지사 자격증 필수), 경력증명서(해당자에 한함), 장애인증명서 등 기타 필요하다고 판단되는 서류 (입사지원서에 작성한 각종 자격증 및 경력 등 증명서를 제출하며, 누락시 불이익을 받을 수 있습니다.) 3) 구비서류 제출 : 이메일(slb5959_adm@daum.net) / 우편 및 방문접수 불가 다. 면접전형 1) 면접일자 : 합격자에 한해 개별통보 (2026. 6. 1.(월) 예정) 2) 면접관 : 실버벨노인복지관 인사위원회 3) 면접방법 : 면접관별 5가지 항목 총점 25점 만점 기준 최다 득점자 합격 채용 라. 채용통보 : 개별통보(단, 해당자 없을 시 채용 기간 연장 될 수 있음) 3. 기타 유의사항 가. 최종 합격자 발표시 응시자의 모든 입사지원서는 삭제됩니다. 나. 구비서류에 대한 허위사실이 발견된 경우와 채용신체검사 불합격 판정을 받은 경우, 사회복지사업법 제35조의 2에 의거 결격사유 조회시 불합격 판정을 받은 경우에는 합격이 취소됩니다. 다. 각종 증명서 등 증빙이 불가한 자격 및 경력 등은 기입하지 않아야 하며, 증빙 누락으로 인해 불이익을 받을 수 있습니다. 라. 채용예정분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고시 자격요건이 변경될 수 있습니다. 마. 관련 서식에 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다. 바. 지원 직무에 대한 충분한 이해를 득하고 지원하시기 바랍니다. 사. 위 공고내용 및 복지관 홈페이지내 채용 관련 공지사항을 충분히 확인하여 착오나 누락이 없도록 유의하시기 바랍니다. 아. 문의 : 박현철 부장(051-337-5959)

우대 조건

복리후생

기타(명절수당, 가족수당)

제출 서류

이력서,자사이력서양식,자기소개서,경력증명서,기타(1) 필수서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 특수관계 부존재 각서 2) 서류전형 합격자 제출서류 : 자격증 사본(사회복지사 자격증 필수), 경력증명서(해당자에 한함), 장애인증명서 등 기타 필요 서류)

접수 방법

이메일,기타(slb5959_adm@daum.net (우편 및 방문접수 불가) 증빙이 불가한 자격 및 경력 등은 기입하지 않아야 하며, 증빙 누락 시 불이익을 받을 수 있습니다. 군경력 및 사회복지시설 등 총 근무경력 5년 초과시 접수되지 않을 수 있습니다)

전형단계

기타 유의사항

사회복지시설 근무경력에 따라 호봉 적용 (호봉에 따라 기본급 상이함) 설날 및 추석 명절휴가비 각각 기본급의 60% 지급 (명절 종사자에 한함) 가족수당 지급 (배우자, 자녀(미성년), 부모(해당 연령 이상자) 등)