모집 분야

근로 조건

평일 : - 일 근 : 유연근무제 시행으로 월~목(08:30 ~ 18:30 ), 금요일(08:30 ~ 13:00) , 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

○ 사업장 소재지 - 한국중부발전(주) 보령화력본부 내 한전산업개발(주) 보령사업처 ○ 채용유형 - 6직급 1등급 시용직원(수습직원) - 5개월 시용 후, 평가 후 계속근로 결정(단, 평가점수 미달 시 계약종료) ○ 주요업무 - 사내 교육공무 업무 및 기타 회사에서 지정하는 업무 ○ 평가사항(100점 만점에 60점 이상자 중 고득점자 순으로 선발) - 서류전형 평가항목(40점) : "학력, 전공, 자격증, 보훈(장애), 지역, 자기소개서" 로 구성 - 면접전형 평가항목(60점) : 당사 면접위원 평가에 의함 ○ 기타사항 - 고졸 이상 학력 이수자 - 엔지니어링 등급(초급숙련기술자)을 충족하는 기계, 전기, 화학, 설비, 환경, 산업, 원자력 등 관련 기능사 자격 이상 보유자 우대(하단 자격증 상세항목은 엔지니어링협회, "자격 범위" 참조 : https://www.etis.or.kr/webs/eng_ecms/eng_first.jsp ) · 기계 : 일반산업기계, 용접, 금속 · 전기 : 전기설비, 전기전자응용 · 화학 : 화공 · 설비 : 설비 · 환경 : 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리 · 산업 : 생산관리, 산업안전, 소방/방재, 가스 · 원자력 : 원자력 및 방사선관리, 비파괴검사 - 인근 지역 거주자 우대 - 병역필 또는 면제자 - 일근업무의 경우 주5일(40시간) 기준이며, 교대근무자의 경우 교대근무 내칙에 의거, 시간대 조정(주52시간 이하, 4조 2교대 시행) ○ 회사 규정에 따른 결격사유가 없는 자 - 피성년후견인 및 피한정후견인 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ※ 워크넷, 입사지원서와 자기소개서를 토대로 1차 서류전형을 시행하므로, 작성에 신중을 기하기 바람 (미작성시, 서류전형 감점사항임) ※ 계약직과 정규직간 급여 및 근태 동일 적용 ※ 일정기간 재직자를 대상으로 직원 승격시험을 시행, 상위 직급으로 승격기회 제공 (단, 재직기간은 당사 본사 지침에 따라 변동 가능) ※ 모집인원 외 적정점수 이상자는 예비합격자(6개월간 유지)로서, 추후 결원시 우선 채용 *적합 구직자 있을시 조기 마감될 수도 있음.

우대 조건

복리후생

기숙사,교육비 지원,자녀 학자금 지원,직원대출 제도,기타(기숙사 , 자녀 학자금 지원 , 직원대출 제도 기타(- 급식보조비, 교통보조비, 건강관리비 지급 - 사·노 창립비, 근로자의 날 기념비, 효도휴가비, 체육행사비(상·하반기) 등)

제출 서류

이력서,자기소개서

접수 방법

워크넷

전형단계

기타 유의사항

○ 서류,면접,기타 1. 지원서 등 서류접수 후 서류전형 평가 후 합격여부 개별통보 (워크넷 이력서 및 자기소개서를 토대로 서류전형 대체 - 미작성시, 서류전형 감점) 2. 면접전형 시행(당사 방문) 3. 건강검진(대한산업보건센터 방문) 4. 채용확정 (유선통보) 5. 채용 및 배치전 교육 시행 6. 보직부여 및 배치 * 면접 당일 건강검진을 시행하므로 면접일 전에 건강관리 및 금주, 금식(당일) 필요