2025년 5차 직원 채용 공고
한국나노기술원 | 공공기관
- 2025년 5월 26일 (월) ~ 2025년 6월 11일 (수)
- 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[공통 자격요건] - 성별, 학력, 연령 제한 없음 - 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함) 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 채용 분야 및 담당업무 수행 능력을 갖춘 자 - 기술원 인사관리규정 제21조 결격사유에 해당되지 아니하는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자 [근로조건] - 채용형태 : 기간제근로자 - 계약기간 : 입사일로부터 1년(기술원의 결정에 따라 연장 가능하나 최대 2년) - 근무지 : 한국나노기술원(경기도 수원시 영통구 광교로 109) - 보수 : 기술원 내규에 따름(개인 경력 평점에 따르며 제수당 등 별도) - 근무형태 : 전일제 근무(주 5일, 근무시간 13~22시) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
[원서접수 시] - 개인정보 수집·이용 동의서(별도 양식) - 추천서(해당자) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 채용 홈페이지 접수(https://recruit.incruit.com/kanc)
전형단계
문의방법
- 기타 문의사항은 채용홈페이지 내 게시판(원서접수 중에만 운영) 또는 031-546-6405로 문의 바랍니다.
기타 유의사항
- 제출서류 미비, 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 지원자에게 책임이 있으며, 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출 시 합격이 취소됩니다. - 채용절차의 공정화에 대한 법률」 제4조의2에 따라 누구든지 채용의 공정성을 침해하는 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다. · 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위 · 채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는 행위 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
인재상
- 도전인 Challenge: 도전 정신을 가진 인재 실패를 두려워하지 않고 변화를 추구하는 나노인
- 책임인 Charge: 책임감을 가진 인재 주인의식을 바탕으로 나의 역할을 이해하고 목표를 능동적으로 달성하는 나노인
- 협동인 Cooperate: 협동심을 가진 인재 나의 동료, 나의조직, 나의 고객과 합께 융합하여 성과를 창출하는 나노인
- 배려인 Consider: 배려할 수 있는 인재 사람이 사람을 진심으로 존중하고 마음을 헤아리는 나노인
- 전문인 Consult: 전문성을 갖춘 인재 창의적인 사고와 열정으로 자기 분야에서 최고의 전문성을 갖춘 나노인
기업소개
세계 수준의 나노기술을 보유한 글로벌 최고의 나노기술 개발 및 지원기관
초미세 영역을 다루는 Nano 기술은 인류가 전 세계적으로 또 하나의 산업혁명을 주도하게 될 첨단 기술임과 동시에 기술입국을 위해 확보해야 할 국가적 기반 기술입니다. 이러한 관점에서 Nano-scale 기술의 연구ㆍ개발을 뒷받침할 수 있는 첨단 나노인프라 서비스의 구축과 이에 대한 접근성 및 활용의 편의성 확보는 국가적 관심 사안으로 부각되고 있습니다. 과학기술정보통신부와 경기도 지방 정부의 후원으로 2003년도에 설립된 본 기술원은 2012년도에 그 명칭을 시대적 사명과 소임에 걸맞게 '나노소자특화팹센터'에서 '한국나노기술원'으로 바꾸고 중소기업은 물론 대기업의 기술 개발 및 산업화에 대한 수요를 충실히 감당하고 있으며, 나노 전문 인력의 양성, 산ㆍ학ㆍ연 Nano 기술 거점 형성 등의 기능 수행을 위해 노력하고 있습니다.
연혁
- 2016년 02월
기획재정부 기타공공기관 지정(기재부 고시 제16-2호)
- 2014년 03월
1인 창조기업 비즈니스센터 설립
- 2012년 05월
[한국나노기술원] 기관명칭 변경
