공무직(구내식당조리) 공개채용 공고
경기주택도시공사 | 공기업
- 2025년 5월 29일 (목) ~ 2025년 6월 9일 (월)
- 정규직
공통사항 및 근로조건
[응시자격] - (응시제한) 아래에 해당하는 경우 응시할 수 없음 · GH 인사규정 제14조의 직원채용 결격사유에 해당하는 자 · 지방공기업법 제60조의 직원 결격사유에 해당하는 자 · 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자 * 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재) 소정의 병역의무 불이행 사실이 있는 자 등 * 성별, 학력, 거주지 제한 없음 [근무조건 등] - 근무기간 : 임용일~정년(65세) - 근무시간 : 주 5일(월~금)/08:00~16:00(주 35시간) · 휴게시간 : 13시~14시/단, 조식 운영 위해 월 5~10일 1시간 조기 출근 가능해야 함 - 기본연봉 : 26,687,000원(주 35시간 기준) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
[원서접수 웹사이트 서식활용] - 응시원서, 자기소개서, 경력기술서, 자격검증 동의서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- https://gh.recruiter.co.kr(채용 웹사이트)
전형단계
문의방법
- 기타 자세한 사항은 GH 인사부 031-220-3125로 문의하여 주시기 바랍니다.
기타 유의사항
- 지원서 관련 모든 서류는 본인이 직접 작성하여야 하며, 지원서 상의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. - GH는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지하며, 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공기업
복리후생
- 연금/보험: 임·직원 단체상해보험 가입
- 휴무/휴가/행사: 연차휴가/축하휴가/가족휴가/산전·후 휴가/병가 등
- 보장/보상/지원: 주택자금(전세,구입) 융자/생활안정자금 융자/학자금 융자/연 1회 종합건강검진 실시
- 교육/연수/여가: 휴양시설 제휴·운영
- 생활편의/사내시설: 구내식당운영/여직원 휴게공간 운영/소통카페 운영/현장합숙소 운영('23년말 기준, 총 144개소, 199명)
- 기타: 선택적 복지제도 운영
인재상
- 창조적인 GH인: 고객관점에서 도시와 주거문화를 창조하는 능력을 갖춘 전문인력
- 소통고수 GH인: 내/외부 고객과의 커뮤니케이션 능력이 탁월한 소통 전문가
- 변화주도 GH인: 통합적 사고를 통해 조직 내 변화를 주도하는 열정적 리더
- 합리적 청렴리더 GH인: 투명하고 공정한 업무처리 능력을 갖춘 공기업인
기업소개
경기도민의 주거·도시문제를 직접 해결하는 공공서비스 제공기업
경기주택도시공사(GH)는 경기도민의 주거·도시문제를 직접 해결하는 공공서비스 제공기업으로 살기좋은 지역사회 건설과 도민복지 향상에 기여하고 있습니다. 경기주택도시공사(GH)는 1997년 창립이래 새로운 도전과 혁신, 지속적인 경영개선을 통해 경기도만의 특색을 살린 차별화된 사업과 서비스를 제공하여 공사의 미션인 '사람이 행복한, 살기좋은 경기도'를 만들기 위해 노력하고 있습니다.
연혁
- 2024년 01월
직장운동경기부(여자레슬링 선수단) 창단
- 2023년 11월
광주역세권 도람근린공원 환경생태복원공사, 제23회 자연환경대상 대상(환경부장관상) 수상
- 2023년 08월
용인영덕 경기행복주택, 대한민국 국토대전 대통령상 수상
- 2023년 02월
혁신·비전 보고회 개최
- 2022년 12월
광주역세권 도시개발사업 탄소중립 실천관련 한국임업진흥원 감사패 수상
- 2022년 06월
3기 신도시 하남교산 공공주택지구 조성사업 사회적채권 발행
- 2022년 04월
지방공기업 최초 녹색채권 발행