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2025년 하반기 공무직사원 공개경쟁채용 모집공고

코레일테크 | 공공기관

2025년 7월 4일 (금) ~ 2025년 7월 18일 (금)
정규직, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[공통 응시자격] * 지원자격은 공고일 현재(2025. 7. 4.) 기준이며, 연령 및 병역 기준은 입사일(2025. 9. 1.)을 기준으로 함 - 학력, 전공, 성별, 연령 제한없음 · 단, 만 18세 미만자 및 정년(정년기준)초과자는 지원할 수 없음 1) 전기, 차량, 시설(토목) : 만 63세 2) 시설(토목 외), 경비, 역환경, 건물환경, 차량환경 : 만 65세 - 코레일테크 직원채용세칙 제17조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자 - 남자의 경우 군필 또는 면제자 - 회사가 지정한 임용일에 입사가 가능한 자 [채용조건] - 최종합격자는 3개월간 시용사원으로 임용되며, 시용기간 종료 시 근무실적 등 종합적으로 평가하여 공무직 임용 · 당사에 근무하고 있는 사원이 지원하여 합격한 경우, 현직에서 사직서 제출 및 의원면직 처리 - 보수 수준은 당사 내부규정에 의함 - 채용분야의 소속 지사 내 임용일로부터 5년간 전보 제한 · 예) 차량환경분야 이문사업소 사원으로 지원하여 채용될 경우, 소속 지사인 수도권지사 관할 사업소 내 5년 근무를 원칙으로 함(단, 회사 운영 방침에 따라 변경될 수 있음) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

- 입사지원서 (온라인작성) - 자기소개서 (온라인작성) - 개인정보 수집 및 이용동의서 (온라인작성) - 취업지원대상자증명서 * 해당자에 한함 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 채용시스템 접수(https://korailtech.machuda.kr)

전형단계

1. 서류심사
2. 실기심사 및 체력검증심사
3. 면접심사
4. 채용신체검사 및 서류검증
5. 임용

문의방법

- 그 밖의 문의사항은 채용문의 콜센터 또는 채용홈페이지 Q&A 게시판을이용 바랍니다. - 채용문의 콜센터 : 02-2000-2743~4(운영시간 09:00~17:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:30 미운영, 토·일·공휴일 휴무)

기타 유의사항

- 본 공고 내 분야 및 직책별로 복수지원 또는 이중지원할 수 없으며, 복수지원자(이중지원자)로 확인되는 경우 불합격 처리됩니다. - 입사지원서 등은 사실대로 작성하여야 합니다. 허위내용 또는 허위서류 제출 등이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 5년간 코레일테크(주) 채용에 지원할 수 없습니다. - 채용과정에서 본인 또는 타인의 부당·위법(청탁 및 압력행위 또는 금전이익제공)등의 채용비리에 해당하는 사항이 확인된 경우 임용 전후를 불문하고 합격 또는 임용이 취소됨을 알려드립니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

코레일테크
코레일테크

기업소개

한국철도공사의 계열사

코레일테크는 한국철도공사의 계열사로 철도사업 핵심 분야인 철도시설물 유지관리, 역·차량환경 등의 업무를 수행하는 기타공공기관입니다. 코레일테크는 코레일트랙, 전기, 엔지니어링 3사 합병 후, 지난 2018년 정부의 공공부문 비정규직 정규직 전환 정책에 따라 철도시설물 유지관리, 건널목 안전관리는 물론 철도 사옥관리, 역사 및 철도차량 청소 업무 등을 수행하는 대규모 철도산업의 주역으로 성장해왔습니다. ‘안전하지 않으면 일하지 않는다’를 원칙으로 코레일테크 맞춤형 “현장중심”,“직원중심” 안전 관리체계를 구축하여 직무사고 “ZERO”를 실현하겠습니다. 사회적으로 요구되고 있는 사회적 책임 경영, 친환경 경영활동에 중점을 두고 사업을 추진하여 3대 핵심가치 “안전”, “혁신”, “상생”을 실현하는 코레일테크가 되도록 노력하겠습니다.

연혁

  • 2020년 10월

    철도차량 정비조직 국가 인증 획득

  • 2021년 03월

    조직개편 : 지역조직 출범

  • 2024년 12월

    부패방지경영시스템(ISO 37001) 인증 획득 수도권지사 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증 획득