2025년 직원 채용(3차) 공고

공통사항 및 근로조건

[공통 자격요건] - 직무기술서 상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자 - 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 모집분야 중 한 곳에만 지원 가능(중복 지원 시 합격 취소) - 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자로서해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[원서접수 시] - 블라인드 채용 기반 입사지원서 및 자기소개서 - 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 - 연구직 학위논문 표지/목차/요약 스캔본(해당자에 한함) - 연구실적 증빙 파일 각 1부(해당자에 한함) - 자격증명서 스캔본(서류전형 가점 부여대상 자격, 해당자에 한함) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- https://koti.recruiter.co.kr/ · 접수시작일 접속 가능

전형단계

문의방법

- 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판

기타 유의사항

- 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 합격 시 임용을 취소하고 향후 응시 기회가 제한됨 - 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 채용 후 부적격 사유가 발견될 경우, 임용 예정월 내 입사가 불가능한 경우 임용을 취소할 수 있음. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.