[대전] 2026년 2월 청년인턴 사회복지사 직원 채용공고
충남대학교병원 | 공공기관
- 2026년 1월 21일 (수) ~ 2026년 2월 4일 (수)
- 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[응시자격] - 연령 : 공고 마감일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하(1991. 2. 5 .~ 2008. 2. 4. 내 출생)인 청년 → 면접전형 시 신분증 확인하여 청년 유무 판단 예정 (아닐 경우 면접응시 불가) - 병역 : 남성의 경우 병역필 또는 병역면제자 - 성별 : 제한 없음 - 병원 인사규정 제24조 결격사유에 해당하거나, 기타 법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음 - 근무지 : 공공보건의료과 - 계약기간 : 2026. 3. 1 .~ 2027. 2. 28.(1년) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
[필수] * 공고 기간 중 미제출(미업로드) 시 불합격 처리 - 최종학위증명서 또는 졸업증명서(졸업예정증명서) 사본 1부. - 사회복지사 1급 자격증 사본 1부. · 자격(면허)번호가 명시되어 있지 않은 증명서는 인정하지 않음 · 단, 2026년 사회복지사 1급 자격 취득 예정자는 별도로 서류 업로드하지 않아도 됨(단, 불합격 시 임용취소) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 충남대학교병원 채용 홈페이지 (https://cnuhinsa.recruiter.co.kr)을 통한 온라인 접수 ※ 우편, E-mail, Fax, 현장 제출 등을 통한 입사지원 불가
전형단계
문의방법
- 기타 문의사항이 있는 경우 채용담당자(042-280-6226) 문의 또는 채용홈페이지 Q&A 게시판 활용
기타 유의사항
- 입사지원서 작성 시 허위기재, 누락, 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불가, 연락처 오기재 등으로 인한 불이익이 없도록 유의하여 작성 - 추후 지원서 작성, 제출서류가 허위 또는 사실과 다른 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있으며 부정행위로 간주하여 향후 5년간 병원에서 실시하는 각종 시험에 응시 불가할 수 있으니 유의하여 작성 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
복리후생
- 연금/보험: 사립학교교직원연금
- 휴무/휴가/행사: 콘도 및 휴양시설
- 보장/보상/지원: 경조사 지원/문화생활지원
- 교육/연수/여가: 자기개발 지원/다양한 자기계발 기회/교육제도/연수 제도 및 해외파견
- 생활편의/사내시설: 정기 건강검진/진료비 감면/보건관리실 운영/체력단련장 운영/교직원공제회/장례식장이용료 감면/직장어린이집 운영/임직원 선택적 복지포인트 지급
인재상
- 가치인 Value: 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재
- 도전인 Challenge: 꿈과 열정으로 미래 의료에 도전하는 인재
- 성실인 Conscientiousness: 배려와 진정성으로 책임을 다하는 성실한 인재
- 협력인 Collaboration: 존중과 공감으로 조직 및 지역사회와 협력하여 함께 성장하는 인재
기업소개
중부권 최초의 교육병원
충남대학교병원은 1972년 중부권 최초의 교육병원으로 출발하여 그동안 비약적인 발전을 거듭해 왔으며, 시시각각 변화하는 의료 환경에 적응하기 위하여 우수한 의료진과 첨단 의료 장비를 갖추고 사랑과 정성으로 환자 진료에 힘쓰며 변화와 개혁을 추구해왔습니다. 최상의 환자 중심 진료를 제공하는 충남대학교병원의 의료역량과 의료 서비스의 전문성은 대내외적인 여러 평가 지표를 통해 입증되고 있으며, 지역의료를 넘어 세계 의료의 역사를 쓰는 병원으로 성장하고 있습니다. 또한, 2020년 7월 그간의 축적된 역량과 성과를 기반으로 세종특별자치시 최초의 대학병원인 세종 충남대학교병원을 개원하여 새로운 도약을 시작하였습니다. 사람 중심 의료와 생명존중의 정신으로 최고의 진료, 교육, 연구, 공공보건 의료라는 국립대학교병원의 역할을 다하기 위해 ICT를 기반으로 미래의학을 준비하는 교육 프로그램을 개발하고, 글로벌 역량 강화 교육과 의료연구의 활성화와 산업화 등 바이오헬스케어와 관련된 기관, 기업, 대학 및 연구소와의 업무협약으로 연구 협력 관계를 구축하여 의료산업화를 중점적으로 추진해 나갈 계획입니다.
연혁
- 2025년 12월
공공보건의료계획 시행결과 평가 '최우수'
- 2025년 11월
로봇수술센터 2000례 기념 심포지엄
- 2025년 10월
결핵·만성폐쇄성폐질환 적정성 평가 1등급 권역응급의료센터 비상진료 기여도 평가 S등급
- 2024년 12월
대장암 위암 폐암 적정성 평가 1등급 공공보건의료계획 시행결과 평가 최우수기관 선정 수술의 예방적 항생제 사용 적정성 평가 5회 연속 1등급
- 2024년 11월
비뇨의학과 단일공 로봇 수술기를 이용한 공여 신장 절제술 성공 제2차 우울증 외래 적정성 평가 1등급
- 2024년 10월
제9차 만성폐쇄성폐질환 적정성 평가 1등급
- 2023년 12월
공공보건의료사업단 2022년 지역사회공헌 인정기관 4년 연속 선정 제5기 상급종합병원 지정
- 2023년 11월
의학연구윤리심의위원회(IRB) FERCAP 4번째 인증 권역정신응급의료센터 개소
- 2023년 10월
간이식 100례 달성
