5일 남음

인사 경력사원 채용

이스틸포유

2026년 1월 22일 (목) ~ 2026년 2월 8일 (일)

정규직

공통사항 및 근로조건

- 근무형태 : 정규직(수습기간 12주)

접수 방법

- 포스코그룹 채용 홈페이지(recruit.posco.com) 지원

전형단계

1. 서류 전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 합격 발표

5. 입사

문의방법

- Tel : 02-6235-6016 / e-mail : kkr@esteel4u.com

기타 유의사항

- 지원서 기재내용이 허위사실이거나, 관련 서류 미제출 등의 경우 입사가 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

기업정보

이스틸포유

복리후생

연금/보험: 의료 실손보험 지원
휴무/휴가/행사: 난임 치료휴가/배우자 태아검진 휴가/출산휴가(본인,배우자)/육아휴직/재충전휴가/검진휴가
보장/보상/지원: 결혼 축하금/사내 결혼식장 대관/신혼여행 지원금/난임 치료 시술비 지원/출산장려금 지급/아기 첫만남 선물/자녀 장학금 제도/자녀 초등학교 입학 선물 지급/주택자금·생활안정자금 대부/복지 포인트 지급/통신비 지급/고급 건강검진
교육/연수/여가: 사내외 휴양시설
생활편의/사내시설: 어린이집/생활관 지원/출퇴근 통근버스·지역간 주말버스/피트니스센터 운영/심리 상담센터 운영/보건센터
기타: 임신기 단축근무/경력단절 없는 육아기 재택근무제/선택적 근로시간제/거점 오피스 운영/유연 근무제/복장자율화

기업소개

철강분야 전자상거래

4차 산업 활성화에 따라 B2B 철강 시장도 전통적 off-line 방식에서 벗어나 플랫폼 기반 디지털 시장으로 빠르게 전환 중이며, 국내뿐만 아니라 해외에서도 철강분야 전자상거래 판매 비중 확대와 역량이 강화되고 있는 추세입니다. 이에 이스틸포유는 기존 철강 온라인 전자상거래를 운영한 경험을 바탕으로 철강제품을 단순히 온라인에서 거래하도록 하는 것이 아닌 “Steel as a Service”로서 새로운 디지털 서비스 플랫폼을 제공하기 위해 노력해 왔으며, 고객 요구에 신속히 대응하기 위해 끊임없는 투자를 병행하여 철강 분야에서 새로운 Biz 모델로 정착 시키기 위해 노력하고 있습니다. 이스틸포유가 제공하는 플랫폼의 가치는 판매자에게 더 많은 영업기회와 고객 확보의 기회를 제공하며, 구매자에게는 쉽고/빠르고/안전한 거래를 제공하며, 금융, 물류, 가공 등 이스틸포유와 함께하는파트너사에게는 부가가치 및 시너지 창출이 가능하도록 함으로써 장기적으로는 Value Chain 상의 모든 철강 고객들에게 효율성을 지원하는 것에 그 목적을 두고 있습니다. 이를 위해 단기적으로는 O2O 전환을 위한 거래 지원 플랫폼 구축에 업무역량을 집중하고 있으며, 중장기적으로는 데이터 기반 오픈마켓 서비스로의 확장 전개를 계획하고 있습니다. 플랫폼 사업은 시스템 운영 중심이 아닌 고객을 위한 편의성 제공, 고객에게 새로운 경험과 가치를 제공하기 위한 고객중심의 서비스로 계속 변화시켜야 성공할 수 있는 사업입니다.