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2026년 제1차 직원 블라인드 채용

한국여성정책연구원 | 공공기관

2026년 1월 27일 (화) ~ 2026년 2월 11일 (수)

기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[공통 지원자격] - 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 - 부패방지권익위법 제82조(비위면직자등의취업제한) 제2항에 해당하지 않는 자 - 임용 예정일 기준 만 60세 미만인 자 [근무조건] - 고용기간 · 행정원(계약직) : 육아휴직자의 결원기간을 고용기간으로 하며, 휴직기간이 1년을 초과하는 경우, 임용 1년 후 평가 결과에 따라 육아휴직자의 휴직기간까지 재임용 여부를 결정함. * 육아휴직자 휴직기간 : ~ 2027.12.31. · 위촉연구원 : 성별영향평가센터 운영 지원 : 임용일 ~ 2026. 12. 31. / 학교 내 불법촬영 근절·예방 환경 조성 지원 : 임용일 ~ 2026. 11. 30. · 청년인턴 : 임용일로부터 6개월 - 근무지 : 서울특별시 은평구 진흥로 225, 한국여성정책연구원 - 보수 : 내부규정에 따름 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[서류접수 공통_온라인 채용시스템 입력 및 파일 첨부] - 블라인드 채용 입사지원서, 자기소개서 각 1부 - 개인정보 수집·이용·제공·동의서 각 1부 - 취업보호대상증명서 및 장애인등록증 사본(해당자만 제출) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 한국여성정책연구원 채용시스템(kwdi.recruiter.co.kr) 온라인 접수 및 제출

전형단계

1. 서류접수

2. 1차 전형(서류전형)

3. 2차 전형(일반면접)

4. 최종합격자 발표

5. 임용

문의방법

- 한국여성정책연구원 채용시스템 QnA, 02-3156-7294

기타 유의사항

- 입사지원서 기재사항 착오, 누락으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 제출서류의 허위사실이 발견되거나 신원조회 결과 임용 부적격자로 판단될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음. - 한국여성정책연구원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시 지원 자에게 불이익이 발생할 수 있음. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국여성정책연구원

기업소개

여성정책 전문연구기관

한국여성정책연구원은 1983년 개원 이래 양성평등과 가족정책 전담 연구기관으로 중추적 역할을 담당하고 있습니다. 우리사회는 점점 심각해지고 있는 저출생·고령화 문제뿐 아니라 기술발전과 함께 변화하는 노동시장, 가족구조, 사회문제 등 여러 현안에 직면해 있습니다. 한국여성정책연구원은 과학적 분석에 기초한 연구를 기반으로 국가의 당면 현안들을 양성평등의 가치로 함께 해결하여 우리사회의 지속가능성을 높이고 미래세대에게 희망을 주고자 노력하고 있습니다.