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(제2026-1호) 신규직원(일반직 6급) 채용 공고

한국보건복지인재원 | 공공기관

2026년 1월 26일 (월) ~ 2026년 2월 9일 (월)

정규직

모집 분야

[일반직 6급(주임)] 일반

근무지: 지역무관

학력: 학력무관

경력: 신입

모집인원: 8명

업무내용: - 경영·행정·교육관리 - 사회복지분야 교육, 보건의료분야 교육 등

[일반직 6급(주임)] 정보화

근무지: 지역무관

학력: 학력무관

경력: 신입

모집인원: 1명

업무내용: - 정보화사업 등 · 정보화 기획, 정보시스템 인프라 운영 등

공통사항 및 근로조건

[응시 자격요건_공통] - 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 - 인재원 인사규정 제14조(결격사유) 및 제57조(정년퇴직 등)에 해당되지 아니하며, 직원채용운용세칙 제23조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람(최종시험 예정일 기준) - 응시연령 및 성별, 학력 제한 없음(* 단, 연령은 기관 정년 기준(60세) 적용) [근무조건] - (근무지역) 본원(오송) 및 7개 지역(서울, 부산, 대구, 수원, 광주, 대전, 제주) · 순환보직제 운영 - (근무시간) 주 5일(월~금 9:00~18:00) 근무 - (보수수준) 인재원 「보수규정」에 따름 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사지원 시] - 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서(직무계획서 포함) 등 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 인재원 채용 홈페이지(kohi.recruiter.co.kr)에서 개별 접수 ※ 기한 내 최종 제출된 서류만 인정, 우편접수 및 방문접수 불가

전형단계

1. 서류전형(자기소개서등)

2. 필기전형(인성, 역량평가)

3. 면접전형(심층, 토의면접)

4. 최종합격 발표

문의방법

- 채용 홈페이지 “1:1문의” 활용 / 인사혁신부 043-710-9147 / fax 043-710-9142

기타 유의사항

- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우 허위사실 기재로 간주하여 결격처리(합격취소·임용취소) 할 수 있습니다. - 직원 채용과 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본원의 「직원 채용 운용세칙」에 따라 불합격 처리됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국보건복지인재원

기업소개

보건복지에 관한 교육, 훈련 등의 업무를 수행하는 기관

한국보건복지인재원은 2004년 (재)한국보건복지인력개발원 설립인가에 따라 설립되어 보건복지에 관한 교육, 훈련 등의 업무를 수행하며, 종사자 여러분의 전문성을 높이는데 이바지하여 왔습니다. 한국보건복지인재원은 오송 본원을 비롯하여 전국 6개 권역의 지역센터에서 매년 약 300만명의 교육수행을 통해 보건복지 정책에 대한 이해와 실천역량을 높이는데 꾸준한 노력을 해오고 있습니다. 또한 22년 「한국보건복지인재원법」으로의 개정으로 보건복지분야 교육훈련에 대한 조사·연구기능 강화, 자격 역량사업 등을 신설하여, 보다 다양한 역할을 수행하는 인재원으로 정책과 현장을 지원하고자 합니다. 2024년 스무살이 된 인재원은 4월 제주교육관을 개관하였습니다.