모집 분야

공통사항 및 근로조건

[응시 자격요건_공통] - 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 - 인재원 인사규정 제14조(결격사유) 및 제57조(정년퇴직 등)에 해당되지 아니하며, 직원채용운용세칙 제23조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람(최종시험 예정일 기준) - 연령/성별/학력 : 제한없음 * 단, 연령은 기관 정년 기준(60세) 적용 [근무조건] - (근무기간) 임용일로부터~'26. 12. 31. - (근무조건) 1일 8시간 - (보수수준) 인재원 「기간제 근로자 및 일용근로자 관리운영지침」 및 「보수규정」에 따름 · 사업계약직 라급 : 월 2,714,000원('26년 기준) * 제수당 및 성과급 별도 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사지원 시] - 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서(직무계획서 포함) 등 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 인재원 채용 홈페이지(kohi.recruiter.co.kr)에서 개별 접수 ※ 기한 내 최종 제출된 서류만 인정, 우편접수 및 방문접수 불가

전형단계

문의방법

- 채용 홈페이지 “1:1문의” 활용 / 인사혁신부 043-710-9147 / fax 043-710-9142

기타 유의사항

- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우 허위사실 기재로 간주하여 결격처리(합격취소·임용취소) 할 수 있습니다. - 직원 채용과 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본원의 「직원 채용 운용세칙」에 따라 불합격 처리됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.