2026년도 제4차 채용 [연구직]
한국형사법무정책연구원 | 공공기관
- 2026년 3월 12일 (목) ~ 2026년 3월 26일 (목)
- 정규직
공통사항 및 근로조건
[공통응시자격 : 다음의 결격사유에 해당사항이 없는 자] - 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자 [근무조건] - 계약기간 : 채용 시부터 1년 수습기간 경과 후 정규직 임용 - 보수 : 연구원의 지급기준에 따름 - 근무시간 : 주 5일 근무(월요일~금요일), 일 8시간 근무 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
[원서 접수 시] - 지원서 및 자기소개서 - 경험 및 경력기술서 - 석·박사학위논문 요약서 각 1부 및 증빙자료(논문 전문파일 업로드) - 최근 4년간 연구실적 목록 및 증빙자료(연구실적 전문파일 업로드) · 기재된 연구실적 중 대표논문 2편 표시 후 대표연구논문 요약서 작성 - 향후 연구계획서 1부(한글 또는 영어로 작성가능, 자유양식) - 논문 지도교수·심사위원 및 공동연구자 현황 - 개인정보제공동의서 - 기타(필요시 연구원에서 별도 요청) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 온라인 입사지원시스템(kicj.recruiter.co.kr) 접수 ※ 온라인 입사지원시스템을 통한 입사지원이 아닌 경우 접수 불가
전형단계
문의방법
- 채용 홈페이지 상단 '자주 묻는 질문' 이용 바랍니다.
기타 유의사항
- 제출서류 미비, 입력착오 또는 누락 등(블라인드 채용 위배, 입사지원서 불성실 기재 등)으로 발생하는 불이익은 응시자 본인이 책임 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
기업소개
법무정책의 수립과 발전에 기여를 목적으로 하는 기관
한국형사·법무정책연구원(이하 “연구원”이라 한다)은 범죄의 실태와 원인 및 그 대책을 종합적·체계적으로 분석·연구함으로써 국가의 형사정책수립과 범죄방지에 이바지하며, 법무분야에 대한 실증적·종합적인 분석·연구를 통해 법무정책의 수립과 발전에 기여함을 목적으로 한다.
연혁
- 2021년 05월
정부출연연구기관 등의 설립 · 운영 및 육성에 관한 법률 개정으로 기관명칭 변경(한국형사정책연구원에서 한국형사·법무정책연구원으로 변경)
- 2019년 05월
개원 30주년 기념식 개최



