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2026년 상반기 2차 신규직원 체험형 청년인턴(장애) 채용공고

축산물품질평가원 | 공공기관

2026년 6월 23일 (화) ~ 2026년 7월 8일 (수)

기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

- 임용일(예정) : 2026. 8. 13.(목) - 근로형태 : 기간제 근로자, 2026. 8. 13. ~ 2027. 4. 19 (약 8개월) - 근무지 : 본원(세종) 또는 대전충남지원 - 근무시간 : 주 5일, 시간선택제(일 6시간 근무) - 보수 : 「최저임금법」에 따른 최저시급을 적용하여 지급 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

[온라인 접수_공통] - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 채용 홈페이지 ※ 동일 공고기간 내 진행 중인 다른 분야 채용에 중복지원 불가하며, 중복 지원 사실 확인 시 탈락처리

전형단계

1. 서류전형

2. 면접전형(최종)

3. 임용적격여부 조회

문의방법

- 기타 문의사항은 인재개발처(044-410-7208)로 문의

기타 유의사항

- 지원서 허위 작성 또는 기재 착오, 기재 누락, 증명서 위·변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위, 연락 불능 등으로 인한 불이익이나 손해(불합격)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

공공기관

축산물품질평가원

인재상

KNOWLEDGE 최고지향 전문가: 조직이 추구하는 방향의 전문지식을 갖춘 인재
ACTION 실천하는 행동가: 전문역량을 바탕으로 주어진 업무와 준비된 계획을 적극 실천하는 인재
RESPONSIBLE(人) 기본에 충실한 KAPE人: 건전한 가치관과 사명감을 바탕으로 본인의 역할과 책임을 다하는 인재
ENERGETIC 도전하는 열정가: 자신의 역량 강화가 조직의 역량 강화로 이어지도록 끊임없이 도전하는 인재
PARTNERSHIP 열린마음 소통가: 상대방과 소통하고 화합하여 고객의 신뢰를 얻는 인재

기업소개

우리축산물 지킴이로서 사명을 다하는 기관

오늘날 우리 축산업은 사료비 상승과 기후변화, 농가 인구 감소 등 대내외적인 환경 변화 속에서 중대한 전환기를 맞이하고 있습니다. 아울러 안전한 먹거리를 넘어 환경과 동물복지까지 고려하는 ‘가치 소비’의 확산은 우리에게 더 높은 수준의 혁신과 투명성을 요구하고 있습니다. 이러한 시대적 흐름에 부응하여 축산물품질평가원은 ‘축산의 미래를 선도하는 축산유통 전문기관’으로서 역할을 다하고자 합니다. 기관이 보유한 독보적인 데이터 자산을 바탕으로 축산 행정의 지능화를 이끌고, 생산성 향상과 신뢰할 수 있는 구매 환경을 제공하는 데 모든 역량을 집중하겠습니다. 구체적으로 기술, 데이터, 안전을 아우르는 핵심 과제들을 전사적으로 추진하며 미래를 준비해 나가겠습니다. 특히, △축산물 등급판정의 인공지능(AI) 기반 기계화 △이력제 운영 안정성 확보 및 제도 개선 △축산물유통정보 조사체계 개선 △스마트축산 솔루션패키지 사업 확대 및 지원체계 개선 △AI 대전환을 위한 기반 조성 및 적용 확대 △안전보건경영 운영 체계 확립 등을 이행하겠습니다.