2026년 2차 청년인턴 채용공고
한국산업은행 | 공공기관
- 2026년 6월 25일 (목) ~ 2026년 7월 9일 (목)
- 기간제, 기타
모집 분야
장애인
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- - 은행업무 지원
- 자격요건
- - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
은행일반
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공학
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IT
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공통사항 및 근로조건
- 연령 : 채용예정일 기준 만 34세 이하인 자('91.09.02. 이후 출생) - 학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음 - 계약기간 중 전일 근무가능한 자 - 당행 인턴(청년인턴, 장애인인턴)으로 근무한 경험이 없는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 "비위면직자 등"에 해당되지 않는 자 - 당행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자 [주요 근무조건 및 보수] - 계약기간 : 2026. 09. 01. ~ 2026. 11. 20. (예정) (단, 장애인 부문의 계약기간은 2026. 09. 01. ~ 2027. 02.19.) - 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간 근무 (09:00 ~18:00) - 보수수준 : 월 216만원 (4대보험 및 세금 포함) - 근무지 : 본점, 국내지점, KDB Digital Square - 채용 예정 인원 : 120명 내외 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
제출 서류
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
접수 방법
- 채용 홈페이지(http://kdb.incruit.com)를 통한 인터넷 접수(방문·우편·E-mail접수 불가)
전형단계
문의방법
- 기타 문의사항은 채용홈페이지(공지사항 및 FAQ, 질문하기) 활용 - 한국산업은행 인사부 채용담당자 02-787-6308, 6350, 6335, 6309
기타 유의사항
- 지원서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않음 - 채용비위 사실이 확인될 경우 합격(채용)이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됨 - 지원서의 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기업정보
공공기관
금융수익
기업소개
산업과 국민경제 발전을 선도하는 금융기관
한국산업은행은 우리나라의 산업개발과 국민 경제의 발전을 위하여 '54년 설립되었으며, 전후 경제재건 주도, 국가 성장동력 확보, 시장안전판 역할 수행 등 시대적 요구에 부응하는 역할을 통해 산업과 국민경제 발전을 선도하였습니다.
연혁
- 2025년 12월
첨단전략산업기금 설치
- 2023년 02월
UAE 투자협력 네트워크 발족
- 2022년 10월
국내 최초 녹색기후기금(GCF) 협력사업 승인
- 2022년 05월
녹색기후기금(GCF) 인증기구 재인증 승인



