모집 분야

공통사항 및 근로조건

[응시자격 요건] ※ 최종시험(면접) 예정일 기준 [2026. 9. 3.(목) 예정] - 최종시험(면접)예정일 현재 「청년기본법」상 청년(19세~34세)의 연령에 해당하는 사람 - 「소방청 공무직 등 공정채용에 관한규정」제24조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자 [근무조건] - (계약기간) 채용일로부터 3개월 - (보 수) 월 2,156,880원(정액급식비 포함) ※ 시급 10,320원 - (근무시간) 주 5일(월~금) 40시간(1일 8시간 근무, 09:00~18:00) · 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00(식사시간 포함) [선발예정인원] - 3개 분야, 총 13명 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

1. 응시원서 1부 2. 청년인턴 지원서 1부 3. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 4. 결격사유 검증 체크리스트 1부 5. 공정채용 확인서 1부 6. 가족 채용 제한 여부 확인서 1부 7. 고용보험 자격이력 내역서 1부 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 청년인재DB(www.2030db.go.kr) 내 ’청년인턴 채용‘ 공고에 신청 · 신청전 청년인재DB에 가입필요 / 우편, 팩스, 전자우편은 불가능 ※ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.

전형단계

문의방법

- 기타 자세한 사항은 소방청 교육훈련담당관(044-205-7286~90)으로 문의하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.